Karriere

Arbeiten bei NORDMETALL und dem AGV NORD

Unser Thema sind Arbeitsbeziehungen von heute und für morgen. Wir sorgen dafür, dass sie entstehen, intakt bleiben und sich weiterentwickeln.

Bei uns können Sie sich engagieren - für die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie sowie für Unternehmen aus industrienahen Dienstleistungen, den erneuerbaren Energien und weiteren Branchen. Wir leisten Überzeugungsarbeit für die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen bei Medien, Politik und Gesellschaft.

Alles für das Ziel, den Erfolg der Mitgliedsunternehmen nachhaltig zu steigern. Dafür arbeiten wir in Teams mit unterschiedlichen Kompetenzen zusammen.

Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich mit Freude und Kreativität für eine pulsierende M+E-Industrie einsetzen können. Zu unserer Verbandskultur gehört außerdem die Offenheit für Mitarbeiterwünsche, z.B. zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Attraktive Nebenleistungen wie Unterstützung bei der Altersvorsorge, der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit und Unfälle sowie ein Arbeitgeberzuschuss für Jobtickets ergänzen unsere Gehaltszahlungen.

EAP-Beratung

Flexible Arbeitszeit / Teilzeitoptionen

Mobiles Arbeiten

Workation

Lohnfortzahlung bei erkranktem Kind

Berufsunfähigkeits- / Gruppenunfallversicherung

24./31.12. frei

Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

Geldgeschenk zu Geburt / Hochzeit

Aufmerksamkeit zum Geburtstag

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrradleasing

Parkplatz

Kantine / frisches Mittagessen

Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Unsere Kompetenzen - Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich

Unternehmen rechtlich beraten und vertreten, neue Entwicklungen im Arbeitsrecht begleiten
Tarifverträge erfolgreich verhandeln und die Arbeitswelt der norddeutschen Wirtschaft prägen
Unterstützung bei der Bewältigung des Strukturwandels, der Gestaltung innovativer Arbeitszeit- und transparenter Entgeltsysteme, bei Fragen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz
Bei der Fachkräftesicherung unterstützen, die duale Ausbildung stärken, Praxis-Netzwerke gestalten, innovative betriebliche Weiterbildung fördern und die Politik an Bord holen.
Kundenbeziehungen analysieren und stärken. Erste Ansprechpartner rund um die Mitgliedschaft.
Den Belangen der Mitgliedsunternehmen Gehör verschaffen, die gesamte Kommunikation steuern, neue Medienformate umsetzen und den Kontakt zur Politik pflegen.

Was uns wichtig ist - unser Wertekompass

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, Gemeinschaft erleben und sich wertgeschätzt wissen. Sie sollen in uns einen attraktiven Arbeitgeber sehen, bei dem Sie gerne arbeiten und der Sie unterstützt. Dafür haben wir unseren Wertekompass erarbeitet.

Die vier Säulen: Respekt - Transparenz - Unterstützung - Gemeinschaft.

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