Chefseminare

NORDMETALL und AGV NORD bieten mehrmals jährlich kostenfreie oder kostengünstige Chefseminare für Führungskräfte der Mitgliedsunternehmen an. Dafür hat unsere verbandseigene Kommunikationsagentur Nordwirtschaftsmedien Seminare und Personal Coachings auf höchstem Niveau entwickelt, die aus Unternehmerinnen und Managern Botschafter machen. Erfahrene Trainer bereiten auf Auftritte in Meetings, Veranstaltungen und auf Kontakten mit Medien vor.

Nähe schaffen als Chef oder Chefin - Der schmale Grat zwischen vertrauensvoller Offenheit und plumper Freundschaft.

Nächster Termin: 30. September - 01. Oktober 2021, im Schloss Hasenwinkel, am Schloßpark 2, 19417 Bibow

Ein Seminar für Frauen und Männer in Führungspositionen.

Das Programm

Wieviel zeige ich von mir? Wo ziehe ich private Grenzen?
Du oder Sie: Kann man auch nur wenige oder muss man alle Mitarbeitenden duzen?
Klare Haltung in Social-Media-Kanälen: Kann oder sollte ich meine Mitarbeiter als Facebook-Freunde bestätigen?
"Chef/Chefin, wir müssen reden!" Wertschätzendes Feedback geben und annehmen
Tränen im Mitarbeitergespräch: Wie gehe ich mit Gefühlsausbrüchen um?
Die Führungskraft als Coach: Wir lösen nicht die Probleme unserer Mitarbeiter, wir begleiten sie
Eigene Schwächen zugeben oder muss ich als Teamleader immer stark sein?

Was erwartet die Teilnehmerinnen und Teilnehmer?

Wir alle wollen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertrauensvolle Nähe schaffen. Doch deshalb sind wir noch lange nicht privat befreundet. Wo liegt die Grenze? In diesem Seminar haben Sie Gelegenheit, über Ihre ganz persönliche Wohlfühlzone von Nähe zu reflektieren. Sie bekommen Anregungen, wie sie freundlich, aber bestimmt eine Grenze setzen, ohne abweisend zu wirken.

Ihre Trainerin

Susanne Westphal
Susanne Westphal, Jahrgang 1970, Mutter von 5 Kindern, lebt in Prien am Chiemsee und in Hamburg. hat BWL in Angers (Frankreich) und Ingolstadt studiert, gründete Anfang der 1990er Jahre eine Preisagentur und baute als Director Corporate Communications die interne und externe Kommunikation beim einem Mobilfunkunternehmen auf. Sie ist seit 2009 selbstständige Kommunikationsberaterin und Trainerin zu Kommunikationsherausforderungen von Führungskräften. Zu ihren Kunden zählen u.a. der ADAC, Bosch, die Deutsche Post, Hamburger Hochbahn, Procter & Gamble, Lufthansa Technik und die Wirtschaftsuni Wien.

Die Einladung erhalten Sie automatisch und rechtzeitig per Mail.

Wenn Sie die Einladung nicht bekommen haben, melden Sie sich gerne bei Albina Stelle (stelle@nordmetall.de).

Erfolgreiche Führung und Kommunikation im virtuellen Raum

Nächster Termin: 19. - 20. August 2021, via Zoom

Remote Leadership

Risiken und Chancen für Führungskräfte in der Remote Arbeitsbeziehung.
Welche Fähigkeiten braucht es, um eine transparente und zielgesteuerte Beziehung zu Mitarbeitern über die Ferne zu pflegen?

Remote Arbeitskultur

Erreichbarkeit, Homeoffice Etikette und Meeting Kultur als Grundlagen für Remote Work greifen und verstehen.
Welche Do's & Don'ts lassen sich entwickeln für eine Remote Arbeitskultur im ganzen Team?

Remote Werkzeuge

Den gezielten Einsatz von Multitasking, Break-out Sessions und Interaktion im virtuellen Raum trainieren.
Was sind bewährte Tools und wie lassen sie sich kombinieren, so dass die Aufmerksamkeit der Teilnehmer gewahrt bleibt? Wie verändert sich die Moderation von Meetings im virtuellen Raum? Wie schaffe ich eine Präsenz vor bzw. auf dem Monitor?

Ihre Trainer

Frank Ostoff
Jahrgang 1957, verheiratet, 2 Kinder, lebt in Kiel. Seine beruflichen Wurzeln liegen in der Industrie: Ausbildung im Maschinenbau und Meisterbrief im Mechanikerhandwerk. Als professioneller Lehrer für Aikido & Qigong leitete er Seminare und Coachings. Heute ist er Inhaber der Coaching Agentur Future Potential, wirkt als Senior Consultant in Change Projekten der Luftfahrtindustrie und in Führungskräfteprogrammen mittelständischer Unternehmen mit. Er verfügt über Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung, Meditation, Psychosynthese, Feldenkrais, Alexandertechnik und Energetischem Heilen.

Jörn Hendrik Ast
Jörn Hendrik Ast ist Experte für Social Recruiting und New Work und engagiert sich für den Arbeitsplatz der Zukunft. Er ist als Solopreneur tätig und gründete das spezialisierte Beratungsunternehmen ffluid. Er berät Mittelständler und Konzerne zu modernen Personalmarketingmaßnahmen und der richtigen Positionierung im Social Web, um zukünftige Mitarbeiter anzusprechen und Talente längerfristig zu halten. In seinem Herzprojekt, dem superheldentraining.de, bündelt er diese Fähigkeiten für ein Karriereorientierungsprogramm. Jörn Hendrik Ast ist Blogger, Podcaster und Autor.

Nordbildung

Ergänzend zu unseren Chefseminaren unterstützen wir mit unserem Bildungsverbund nordbildung die Unternehmen der M+E Industrie in Norddeutschland bei der Gestaltung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Ob klassische Seminare, Netzwerkformate oder individuelle Produkt- und Prozessberatungen: zu nahezu allen betrieblichen Fragestellungen hält nordbildung passende Angebote bereit.
Mehr dazu auf unserer Seite zu nordbildung.